（2018年5月）（ ）不是生产人员培训课程的重点内容。
A. 企业概况
B. 人际关系
C. 创新能力
D. 技术能力
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（2018年5月）（ ）不是生产人员培训课程的重点内容。
A.企业概况 B.人际关系 C.创新能力 D.技术能力
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（2018年5月）管理人员培训内容应以（ ）为突破口，激发正确和强烈的工作动机。
A.提高绩效 B.增强知识 C.提高技能 D.端正态度
答案
(2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。
A.培训方式方法 B.培训范围 C.受训人员的确定 D.培训目标 E.课程开发时间的估算
答案
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
答案
（2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（ ）。
A.培训活动及其内容的评估 B.培训计划可行性评估 C.培训效果效益的综合评估 D.培训需求的整体评估 E.培训主管工作的绩效评估
答案
（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（ ）
A.提高管理人员的角色转换能力 B.有助于实施现代经营管理方式 C.改善企业管理人员的精神面貌 D.对企业培训具有示范作用 E.提高企业基层员工的整体素质
答案
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
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考评人员培训内容包括（）。
组织人员培训内容包括（）
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客户人员培训，需要培训的内容是（）
培训课程计划的内容包括（ ）[2016年5月二级真题]
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(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。
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