（2018年5月）管理人员培训内容应以（ ）为突破口，激发正确和强烈的工作动机。
A. 提高绩效
B. 增强知识
C. 提高技能
D. 端正态度
查看答案
相关试题
换一换
（2018年5月）管理人员培训内容应以（ ）为突破口，激发正确和强烈的工作动机。
A.提高绩效 B.增强知识 C.提高技能 D.端正态度
答案
管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。
A.知识 B.技能 C.态度 D.价值观
答案
管理人员培训开发计划应以（）为中心。
A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容
答案
管理人员培训的内容包括（）
A.态度培训 B.技能技巧 C.应知应会的知识 D.设备操作方法
答案
（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（ ）
A.提高管理人员的角色转换能力 B.有助于实施现代经营管理方式 C.改善企业管理人员的精神面貌 D.对企业培训具有示范作用 E.提高企业基层员工的整体素质
答案
高层管理人员培训的内容有( )
A.战略崽维能力 B.财务管理 C.岗位胜任能力 D.公关能力 E.创新精神
答案
管理人员培训开发计划的编制应以（ ）为基本点。
A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容 E.培训实施和效果评估
答案
（2018年5月）（ ）不是生产人员培训课程的重点内容。
A.企业概况 B.人际关系 C.创新能力 D.技术能力
答案
项目管理人员培训的主要内容有（）。
A.合同内容 B.施工技术 C.铁路营业线专项管理要求 D.攻关和应酬技巧 E.物资
答案
对管理人员培训的主要内容有（）
A.应变能力 B.管理业务知识 C.管理能力 D.思想道德 E.写作能力
答案
热门试题
项目管理人员培训的主要内容有（）
管理人员培训包括（）
简述企业管理人员培训的内容及方
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）
简述企业管理人员培训的内容和方法。
管理人员培训包括哪些（）。
管理人员培训项目不含（ ）。
(2017年11月) 管理人员培训需求的相关信息，无法从( )中获得。
管理人员培训的方法有（）
属于管理人员培训的是（）
管理人员培训的方法有()
管理人员培训的项目类别
(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（ ）。
(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。
在职管理人员培训的主要方法（）。
管理人员培训需求分析可围绕（）。
简述管理人员培训的主要方法
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
《变电验收管理规定》：以下属于管理人员培训内容的是（）
使用微信扫一扫登录
