政府在劳动争议的处理上要做到（）。①积极指导企业开展劳动争议预警工作②严格劳动执法③发挥三方协商机制的作用④充分维护企业的利益诉求⑤将劳动者同企业的利益对立起来

劳动争议处理的特征？ 劳动争议处理的范围？ 劳动争议处理程序分为（ ） 劳动争议处理制度包括（ ）。 劳动争议处理的途径 劳动争议处理是()协调。 劳动争议处理原则包括()。 《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。 《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（） 企业劳动争议处理的基本原则包括（） 企业劳动争议处理的基本原则包括( )。 企业劳动争议处理的基本原则包括（） 企业劳动争议处理的基本原则是（） 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。 劳动争议处理的原则涵盖（） 简述劳动争议处理的原则。 试述劳动争议处理的原则。 劳动争议处理的原则是( )。 劳动争议处理的原则是（）。