新入职未过7天的员工也需要进行每天的考核（）

新入职的员工，在入职培训合格后，可以参加信息现场作业工作。 甲某新员工入职为正式事业顾问，开通端口考核方式可按照正常的考核方式进行考核（） 新入职的理货员在18天内不需要评分（） 公司新入职的员工试用期为（） 新员工入职手续需要的材料（） 要求所有已入职和新入职的华艺集团内部员工均需签属（） 新入职员工从入职开始设置个月的试用期，试用期从入职之日算起（） 正式员工入职需要准备的资料包括（） 新员工入职15天以上 ，超额奖金按照该岗位奖金的进行核算（） 酒店总经理新入职轮岗时间为≥天（） 新入职员工于入职（）内务必建立对应训练档案，开始训练 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 新入职人员为普工时，需要车间人事文员在系统中重新给员工维护哪些信息（） 在对员工进行入职培训时，应()。 员工入职多久内需要签订劳动合同（） 下面哪些是员工入职时需要提供的（） 员工入职半年内需要取得（）个岗位上岗资质，入职一年需要取得（）个岗位上岗资质 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作（）