判断题

按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。

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判断题
按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。
答案
单选题
我单位工资总额技术100%纳入挂钩考核,其中40&与安全业绩挂钩考核。30%与集团公司经营业绩挂钩考核,30%与本单位生产经营业绩挂钩考核()
A.50%,20%,30% B.40%,30%,30% C.30%,50%,20% D.40%,40%,20%
答案
主观题
备件库存储备资金指标由库存指标和机旁指标组成,其总指标由()部门控制与管理,并按公司要求制定相关的检查考核办法()对本*单位库存及机旁指标实施控制与管理,并按公司检查考核办法制定本*单位的检查考核办法
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是()
A.工资增幅遵循工资总额增长低于利润总额增长、工资水平增长低于劳动生产率增长的“两低于”原则 B.总部每年制定和发布与利润目标分档相对应的工资增长基本线、奋斗线,并根据盈亏及利润目标完成情况,实行工效挂钩 C.工资增幅分为基础增幅和挂钩增幅两个部分 D.亏损单位工资增幅为-2%
答案
多选题
2011年,辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是()。
A.上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡 B.合同化员工与市场化用工的工资配比平衡 C.进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡 D.“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡 E.工资总额来源与支出的平衡 F.人工成本来源与支出的平衡
答案
主观题
辽河油田“三控制一规范”考核办法对超设机构、超编配人、超计划用工做出了何种规定?
答案
判断题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩()
答案
单选题
下面哪项指标不是2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容()
A.TD覆盖率 B.GSM语音质量 C.手机综合下载速率 D.网管统计TD网PS域掉线率
答案
单选题
公司《安全责任量化考核办法》,每覆盖所有工程,将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩()
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
判断题
国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法()
答案
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企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩() 公司《安全生产管理经济评价考核办法》,将人身伤亡、电网、设备事故与基层单位挂钩() 公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行() 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,完成各项考核目标的,按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额,技术创新与转化指标考核排名前列的,再增加() 预算分析和评价的输入信息一般包括预算指标及预算执行情况,以及业绩评价的标准与考核办法等数据。 月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位的考核,完成各项考核目标的,按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额() 根据《福州客运段特定考核办法》保险柜与密码未同时使用分开保管的的按特定考核办法考核() 完善制定业绩考核办法,量化()指标和关键指标,推进机关科室绩效工资的全浮动。做好风险辨识和风险评估,制定风险防控方案 根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作,记录考核事项,管理考核台账() 根据《福州客运段特定考核办法》发生票、、补票机、人分离的按特定考核办法考核() 机构服务综合考核办法的考核维度有哪几项() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容中,哪项指标统计数据来源于网管系统() 物流公司及所属单位应按照()的原则,逐级建立健全安全生产责任制及考核办法 常用的销售人员绩效考核办法有() 《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》规定,国家电网公司工程建设质量责任考核办法制定依据是什么? 《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》规定,国家电网公司工程建设质量责任考核办法适用范围是什么 《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》规定,国家电网公司工程建设质量责任考核办法制定依据是什么 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容中,哪项指标统计数据来源于自动路测()
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