以下哪些主体适用劳动合同法()。

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（） 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（） 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些？ 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些？ 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 事业单位是否适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》的适用范围是（） 下列适用劳动合同法的人员是（） 根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（） 可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。 下列纠纷不适用《劳动合同法》的是（） 《劳动合同法》的适用范围包括（） 下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是（） 《劳动合同法》的适用范围包括（ ）。 《劳动合同法》的适用范围包括（）。 下列主体受我国《劳动合同法》调整的是() 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。（）