冲突形成的原因包括（）。
A. 个性差异
B. 个人与组织文化不一致
C. 信息沟通不畅
D. 组织分工导致冲突
E. 沟通减少，以致完全停止
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冲突形成的原因包括（）。
A.个性差异 B.个人与组织文化不一致 C.信息沟通不畅 D.组织分工导致冲突 E.沟通减少，以致完全停止
答案
冲突形成的原因不包括（）
A.沟通差异 B.结果差异 C.结构差异 D.个体差异
答案
企业文化冲突形成的原因有（）。
A.外部环境因素 B.价值观差别 C.地位差别 D.沟通误会
答案
团队冲突的产生原因包括（）。
A.资源竞争 B.目标冲突 C.相互依赖性 D.责任模糊
答案
导致渠道冲突的原因包括（）
A.角色错位 B.目标差异 C.期望一致 D.资源稀缺 E.地理位置
答案
冲突产生的原因不包括（）
A.沟通差异 B.结构差异 C.文化差异 D.个体差异
答案
医患冲突发生原因包括（）
A.社会舆论的缺陷 B.医疗部门自身的缺陷 C.医疗卫生资源配置的缺陷 D.医务人员自身道德的缺陷
答案
医患冲突的原因不包括
A.服务态度问题 B.医疗事故与医疗过失 C.满足病人需求不力 D.医疗体制与医院管理方面的因素 E.医药费用高昂
答案
人际冲突产生的原因包括（）
A.个性心理特征 B.利益冲突 C.信息差异 D.报复冲突
答案
导致渠道冲突的原因包括（）。
A.角色错位 B.目标差异 C.期望一致 D.资源稀缺 E.地理位置
答案
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团队出现冲突的原因可能包括()。
医患冲突发生原因不包括（）
中国大学MOOC: 关系冲突中，发生冲突的常见原因包括：
冲突产生的原因不包括个人因素。
团队中认知冲突产生的原因包括（）
夫妻冲突的主要原因不包括（）。
夫妻冲突的主要原因不包括（）。
渠道冲突产生的直接原因包括（）。
企业中冲突产生的原因主要包括( )。
组织中的冲突产生的原因包括()。
微观旅游投资主体冲突的原因包括()
导致组织内冲突的原因大致包括（）
团队产生冲突的主观性原因包括（）
渠道冲突产生的根本原因包括（）
渠道冲突产生的直接原因主要包括()。
渠道冲突产生的根本原因包括（）。
渠道冲突产生的直接原因不包括()。
医社冲突的主要原因不包括（）
冲突形成的原因包括（ ）（1）沟通障碍（2）归因失误（3）目标不相容（4）资源稀缺性（5）组织变动性
组织机构中冲突形成的原因主要有：人际因素、（）、组织因素。
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