专业分公司月度人均产值20万元（含）-30万元，当月奖罚标准为（）

根据9月修订人均产值考核办法，项目月度人均产值=项目1月至当月累计/项目1月至当月累计人流量（） 按公司《产值及收款考核管理办法》（2020版）要求，总承包、基础设施A类项目月度人均产值，当月预发绩效薪不予发放；人均产值，当月预发绩效薪按照50%发放 公司对分公司人均产值考核奖罚总金额的，分配到各项目（） 根据9月修订人均产值考核办法，项目月度人均产值=项目确权产值/项目累计人流量（） ()客户准入标准是个人活期账户月度日均余额在10万元(含)与30万元之间。 2018年，居民大病保险个人负担的合规医疗费用1.8万元以上（含1.8万元）、10万元以下部分给予（）的补偿；10万元以上（含10万元）、20万元以下部分给予（）的补偿；20万元（含20万元）以上、30万元以下部分给予（）%的补偿；个人负担合规医疗费用30万元以上（含30万元）的部分，支付比例提高至（）%；一个医疗年度内，大病保险最高支付限额提高至（）万元。 根据9月修订人均产值考核办法，项目奖罚标准人员万以下是罚款（） 某项目总产值 200 万元，净产值 150 万元，劳动者报酬 60 万元，企业营业盈余80 万元，地方税收净额15 万元，国家税收净额30 万元，那么企业收入分配效果是多少 某项目总产值 200 万元，净产值 150 万元，劳动者报酬 60 万元，企业营业盈余80 万元，地方税收净额15 万元，国家税收净额30 万元，那么企业收入分配效果是多少 某项目总产值200万元，净产值150万元，劳动者报酬45万元，企业营业盈余余额60万元，地方税收净额15万元，国家税收净额30万元，那么职工收入分配效果是多少 某项目总产值200万元，净产值150万元，劳动者报酬45万元，企业营业盈余余额60万元，地方税收净额15万元，国家税收净额30万元，那么职工收入分配效果是多少 某年收入变量数量，其分组依次为10万元以下，10-20万元，20万-30万元，30万元以上，则有（） 勘探与生产分公司重大隐患A级是指，单项工程治理资金在3000万元以上（含3000万元）或单口隐患井治理费用在100万元以上（含100万元）的隐患（） 20万元以上50万元以下（含20万元）的现金支付，有权审批人员包括（） 某地四个工业企业的总产值分别为20万元、50万元、65万元、100万元。这里的四个“工业总产值”数值是（）。 某建筑公司，去年预算成本76 642. 90万元，施工产值为81 535. 00万元，实际成本为75 110万元。其中变动成本为60 353. 80万元，固定成本为14 756. 20万元。根据今年的经营形势，预计固定成本将增加708万元、可实现产值90 000万元。单位产值变动成本率( )。 某建筑公司，去年预算成本76 642. 90万元，施工产值为81 535. 00万元，实际成本为75 110万元。其中变动成本为60 353. 80万元，固定成本为14 756. 20万元。根据今年的经营形势，预计固定成本将增加708万元、可实现产值90 000万元。预算成本与产值比例( )。 某企业某月销售商品发生的商业折扣15万元，现金折扣10万元，销售折让30万元，销售退回20万元。该企业计入当月财务费用的金额为（）元 位于某县城的甲企业2019年7月缴纳增值税80万元，其中含进口环节增值税20万元，缴纳消费税40万元，其中含进口环节消费税20万元。甲企业当月应缴纳的城市维护建设税为（　）万元。 位于某县城的甲企业2019年9月缴纳增值税80万元，其中含进口环节增值税20万元，缴纳消费税40万元，其中含进口环节消费税20万元。甲企业当月应缴纳的城市维护建设税为()万元。