下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有().
A. 准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业
B. -揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业
C. 非持股多元化型承担政策目标的大型、特大型国有企业
D. 持股多元化型——股份制企业
E. 分配权型——各类企业
查看答案
相关试题
换一换
下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。
A.准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业 B.一揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业 C.非持股多元化型——承担政策目标的大型、特大型国有企业 D.持股多元化型——股份制企业 E.分配权型——各类企业
答案
下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有().
A.准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业 B.-揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业 C.非持股多元化型承担政策目标的大型、特大型国有企业 D.持股多元化型——股份制企业 E.分配权型——各类企业
答案
关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者利益与员工的利益相分离，与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在薪酬总额内列支，与员工薪酬制度相分离 E.浮动薪酬从管理费用中支出，固定薪酬从企业税后利润中支出
答案
关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。
A.经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度 B.年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力 C.年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低 D.经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
答案
适用于股份制企业，尤其是上市公司的年薪制模式的是（ ）。
A.一元模式 B.二元模式 C.三元模式 D.四元模式
答案
下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案
下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B. C.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 D. E.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 F. G.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
答案
下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式
答案
下列关于年薪制的表述有误的一项是（）。
A.年薪制又称年工资收入，是指以企业会计年度为时间单位支付薪酬 B.年薪制适用范围较广，几乎涵盖所有企业员工 C.年薪制的支付周期较长 D.年薪制的收入存在一定风险
答案
目前我国经营者年薪制有()种模式。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
适用于国有企业总经理或兼职董事长的年薪制模式是（）
下列选项中，关于年薪制的说法，正确的是()。
关于年薪制的陈述,正确的有()。
关于年薪制的说法,正确的是()。
关于年薪制的说法，正确的是（）
关于年薪制的说法,正确的是（ ）。
关于年薪制的说法，正确的是（）
关于年薪制的说法，正确的有()。
关于年薪制的说法，正确的有（）。
（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
（2019年5月）关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。
有代表性的年薪制适用企业范围不包括()。
年薪制适用对象的特点包括（）
年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）。
下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。
（2018年5月）关于经营者年薪制的表述，不正确的是（ ）。
年薪制适用于特定的对象），包括（ ）。
年薪制适用的对象具有如下特点（ ）。
下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是()。
使用微信扫一扫登录
