单选题

人力公司授权用人单位招聘或培训的,只收取未授权服务的佣金;全部授权的,收取50元/人的录用资料审核服务费()

A. 正确
B. 错误

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单选题
人力公司授权用人单位招聘或培训的,只收取未授权服务的佣金;全部授权的,收取50元/人的录用资料审核服务费()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源公司接受用人单位委托招聘人员,应当审查用人单位提供的材料有()
A.招聘简章 B.营业执照或者有关部门批准设立的文件 C.经办人的身份证件 D.用人单位的委托证明
答案
多选题
()由用人单位工商注册(登记管理)机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理
A.非公用制企业和社会组织聘用人员 B.未就业的高校毕业生及中专毕业生 C.国外企业常驻代表机构及中方雇员 D.其他实行社会管理人员
答案
多选题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取手段()
A.欺诈 B.暴力 C.胁迫 D.合法 E.其他不正当
答案
主观题
用人单位通过人力资源市场招聘的途径有哪些?
答案
主观题
用人单位通过人力资源市场招聘的途径有哪些
答案
多选题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章 B.经办人的身份证件 C.营业执照或者有关部门批准设立的文件 D.用人单位的委托证明
答案
单选题
对于人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,以下说法正确的是()
A.不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段 B.不得以招聘为名牟取不正当利益 C.不得介绍单位或者个人从事违法活动 D.以上都是
答案
判断题
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费,用于公司资金周转。
答案
热门试题
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费,用于公司资金周转() 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括()。 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括() 网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用人单位提供的等系列活动() 用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金? 用人单位拖欠或未足额 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有()。 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有() 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,改变用人单位与个人的劳动关系,不得与用人单位串通侵害个人的合法权益() 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。 《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得介绍从事违法活动() 用人单位招聘人员的途径有() 经过主管部门授权或者批准,人力资源服务机构接受用人单位或个人委托,提供社会保险代理、流动党员管理、集体户口管理、跨地区人才引进及调动等方面的服务。这是人力资源服务中的哪一项内容() 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人。() 《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取或者其他不正当手段() 《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得以为名牟取不正当利益() 用人单位拥有培训 《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息,应当真实、合法,不得含有的内容有()。 ①邀请用人单位;②审查招聘信息;③办理参会手续并发放参会证件;④整理用人单位信息并予以发布;⑤发布招聘会信息;⑥审查用人单位资质。以上是举办现场招聘会时征集用人单位、办理参会手续的程序,下列排序正确的是() 用人单位招聘简章一般包括
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