海氏系统法
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海氏系统法
答案
采取腹部“海氏法”或胸部“海氏法”的连续操作次数建议为
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海氏法的名字由来（）
A.研究者是在海上旅行时完成的研究 B.因为研究者的名字而来 C.外文名字的音译 D.以上都不对
答案
关于海氏冲击法正确的是（）
A.急救人员一手握空心拳将拇指侧顶住患者腹部正中线肚脐上方两横指处，另一手掌紧握在握拳之手上，两手用力向患者腹部后上方冲击，约每秒钟一次 B.连续按压5次后观察效果，无效时应重复进行 C.急救人员可按压患者胸骨下半段，方法同胸外心脏按压 D.用于孕妇或肥胖患者
答案
海氏评价法实质上是一种（）
A.要素计点法 B.要素比较法 C.岗位分类法 D.岗位排列法
答案
海氏法所考虑的应予酬报的因素有()。
A.气质形象 B.智能水平 C.解决问题的能力 D.职务责任
答案
海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。海氏岗位评价系统的缺点有哪些
答案
海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。下列哪些是海氏岗位评价系统的缺点（）
A.因素不是预先确定的，所以对各种工作的评价不够客观 B.评价过程比较复杂，需聘请专家进行，因此成本较高 C.当评价的岗位发生变化时，该方法不易做出调整 D.需要真正的互动，并由进行岗位评价所涉及的各个方面做出决策，因此比较费时 E.不适合用于对管理类和专业技术类工作职位进行评价
答案
智能水平是海氏法考虑的付酬因素之一。()
A.错误 B.正确
答案
海氏职位评价方法系统其实质是一种（）
A.职位分类法 B.评分法 C.要素计点法 D.排序法
答案
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海氏法中包含了三种应予报酬的因素，下面哪个不是（）
海氏三角( )
海氏职位评价系统将付酬因素抽象为普遍适用的因素为（）
利用海氏评价系统评价出来的上山型工作的特点是（）
海氏急救术的方法（）。
中国大学MOOC: 海氏冲击法，冲击的位置在脐上两横指处。
下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是（）
有关海氏评价说法正确的是（）
海氏三角的组成包括（）
腹股沟（海氏）三角的内侧界
需要采用海氏急救法的是（??? ）。
需要采用海氏急救法的是（）
海氏评价法是目前在世界500强企业中应用最广泛的一种岗位评价方法（）
赫克斯海默尔反应（赫氏反应）
在海氏手法操作要领中，描述错误的是（）
有关腹股沟（海氏）三角的描述，哪项错误（）
关于海氏三角下列说法正确的是（）
目前咨询公司在进行职位评价时，常用海氏（HAY）三要素评估法和美世国际职位评估法，这两种方法均属于（）
（名词解析）赫克斯海默尔反应（赫氏反应）
关于海氏（腹股沟）三角下列说法正确的是（）
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