非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。

奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。（） 领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励。() 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 公司物质奖励包括（） 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 以下哪些奖励可以获得公司物质奖励（） 战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。 直接激励是指通过给予金钱或物质奖励来肯定代理商的经营成绩。() 在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，（）原则 奖励分为通报表扬和物质奖励两种（） 以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。