张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是( )

某报社起诉某网站未经许可转载该报社享有著作权的新闻深度评论作品《新能源车免税首日销量暴增》，且未支付报酬。下列说法正确的有（）。 某报社将甲已经发表的作品进行转载，并向甲支付了转载报酬。甲并未对该作品是否可以转载、摘编等作出版权声明。该报社的行为在性质上属于（） 报社、期刊社对作品作文字性修改、删节，应当经作者许可（） （），是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 报社：记者：写稿 张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（） 报社、期刊社刊登作品应当和作者签订合同。（） 某报社的记者在该报社的报刊上发表了一篇批评某歌星的文章，某歌星认为该文章报道失实，侵犯了其名誉权，该歌星应当以（）为被告提起诉讼。 劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 某报社记者被派往国外常住，不应再作为报社从业人员统计。 某公司在与张某建立劳动合同关系过程中不得从事的行为有( )。 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 张某与某事业单位已建立劳动合同关系，但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用之日起（）内订立书面劳动合同 （）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。 张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。（ ） 依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同 (2013年)依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。 劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( ) 劳动合同分为固定期限劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同（）