管理创新着眼于更加有效地运用资源以实现目标

对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ） 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的（），它要着眼于企业的总体发展战略。 APON采用统计复用的方式，能更加有效地利用网络资源。() APON采用统计复用的方式，能更加有效地利用网络资源（） (　　)是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源，以达到工作和生活的目标。 管理的目的是有效地实现组织目标（） 管理创新是指企业把新的管理要素()或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动 管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。 目标管理在动态环境中更加有效。（ ） 培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。 主要着眼于整体有限资源合理配置的管理职能是 （）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。 育科研管理应坚持以（），着眼于（）的研究 管理的本质就是为了有效地实现管理目标的活动（） 班主任着眼于学生最近发展区，选择一些经过努力能够达成的目标，学生在实现目标过程中体验成功的快乐。这体现了班级日常管理的（） 体育活动开始前，为使其计划更加有效地实施而进行的评价是（） （）的目标是驾驭全局，其思维模式更着眼于未来，更具有前瞻性，更着力于创新。 管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源，进而实现策略的目标。 管理是根据事物发展的客观规律，通过综合运用各种，有效地实现组织目标的活动过程 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动（）