签订劳动合同的主体是（ ）。

续订劳动合同的前提是劳动合同签订单位不变且已有劳动合同已到期（） 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（） 学校（ ）劳动合同的主体，（ ）劳动合同的见证方。 在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。 在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( ) 劳动合同主体具有（） 劳动合同主体具有()。 项目部应对每一份劳动合同签订过程留下影像资料，劳动合同应达到签订率。坚持先签订劳动合同后进场施工（） 签订劳动合同时可从哪里获取到劳动合同起始时间（） 签订劳动合同时可从哪里获取到劳动合同起始时间（） 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定 如劳动者和用人单位之间签订的劳动合同为无效劳动合同，则根据有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（） 签订劳动合同要注意： 劳动合同的主体具有（）