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劳动合同主体具有()。
单选题
劳动合同主体具有()。
A. 特定性
B. 客观性
C. 相对性
D. 普遍性
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单选题
劳动合同主体具有()
A.特定性 B.特殊性 C.专有性 D.普遍性
答案
单选题
劳动合同主体具有()。
A.特定性 B.客观性 C.相对性 D.普遍性
答案
单选题
劳动合同的主体具有()
A.一致性 B.特殊性 C.特定性 D.普遍性
答案
单选题
(2019年5月)劳动合同的主体具有( )。
A.一致性 B.特殊性 C.特定性 D.普遍性
答案
单选题
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
答案
主观题
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答案
单选题
下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.在校学生 B.现役军人 C.离退休人员 D.下岗职工
答案
多选题
()等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.项目经理 B.法人代表 C.在校学生 D.现役军人 E.离退休人员
答案
多选题
不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者的有()。
A.在校学生 B.离退休人员 C.现役军人 D.居民雇佣
答案
判断题
在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
劳动合同的主体是( )。
劳动合同具有:
劳动合同的主体就是劳动者。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是( )。
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。
签订劳动合同的主体是()
签订劳动合同的主体是( )。
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人。
劳动合同具有的性质()
劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同()
劳动合同的主要内容包括三个方面:劳动关系主体、()和劳动合同的权利和义务。
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作为劳动合同主体的劳动者必须年满()以上
下列劳动合同的当事人不具备订立劳动合同主体合法性的是()。
订立劳动合同的劳动者应当符合法定()和(),并具有履行劳动合同的()
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