多选题

关于交易型和变革型领导的说法,正确的有()

A. 交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B. 交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C. 改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D. 变革型领导能为组织制定明确的愿景
E. 变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

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关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。
A.交易型领导强调任务的明晰度 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B. C.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 D. E.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 F. G.变革型领导能为组织制定明确的愿景
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多选题
关于交易型和变革型领导的说法,正确的有()
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()
A.变革型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.交易型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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下列关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论,()属于交易型领导的特征。
A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
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关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.改变型领导能为组织制定明确的愿景 E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
A.交易型领导强调任务的明晰度,工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.改变型领导能为组织制定明确的愿景 E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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