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(2018年5月) ()属于职业能力测试。
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(2018年5月) ()属于职业能力测试。
A. GAT
B. TAT
C. ISO
D. MAT
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(2018年5月) ()属于职业能力测试。
A.GAT B.TAT C.ISO D.MAT E.SDS
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单选题
(2017年5月) ( )属于职业兴趣测试
A.SDS B.DAT C.COPS D.RIT
答案
单选题
(2015年5月)( )属于特殊能力测试
A.SDS B.DAT C.cops D.RIT
答案
多选题
(2018年5月)下列属于创新能力考评项目的有( )
A.经常保持不断探索的心态 B.经常有新的想象创新力 C.灵活运用业务上的知识改善业务 D.灵活运用业务上的经验改善业务 E.对业务的发展有自己独到的见解和创意
答案
多选题
(2016年5月)能力测试包括( ) 。
A.特殊职业能力测试 B.普通能力倾向测试 C.心理运动机能测试 D.学习能力综合测试 E.创新与创造力测试
答案
多选题
(2018年5月) 公文筐测试的不足包括( )。
A.不够经济 B.评分比较困难 C.受口头表达能力限制 D.试题对能力发挥的影响较大 E.不适合中、高层管理人员的选拔
答案
多选题
(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括( )。
A.创造能力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
( )属于职业能力测试。
A.COPS B.GATB C.CAT D.16PF E.TAT
答案
多选题
()属于职业能力测试。
A.GATB B.TAT C.ISO D.MAT E.SDS
答案
单选题
( )属于职业能力测试
A.SCII B.MAT C.SDS D.TAT
答案
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( )属于职业能力测试。
()属于职业能力测试。
(2018年5月)工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。
(2018年5月)关于职业锚,下列说法正确的有( )。
(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括( )。
(2018年5月)“工作”和“职业”的主要区别在于( )
(2018年5月)( )是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
(2016年11月)()不属于职业人格测试。
(2018年5月)()属于培训的内在风险
(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
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中国大学MOOC: 如2018级学生在2018年10月和2019年3月各进行一次体质测试,在大一年级测试两次属于重复测试。
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(2018年5月)退伍军人安置属于( )。
下列不属于职业能力测试的是( )。
(2018年5月) 企业集团总部必须具备的管控能力有()
(2018年5月)需要层次理论中,()属于高级需要。
(2018年5月)员工素质测评中的能力测评一般包括( )。
(2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用( )。
(2018年5月)母子公司型的企业属于()
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