(2017年5月) ( )属于职业兴趣测试

(2017年5月)关于公文筐测试，下列说法正确的有（） (2017年5月)（ ）属于间接培训成本。 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。 (2016年11月)（）不属于职业人格测试。 (2015年5月)（　　）属于特殊能力测试 (2017年5月)差异化创新属于（） (2017年5月)（）不属于法定福利 (2017年5月) ()属于培训的内在风险。 在“霍兰德职业兴趣测试”中,把人的职业兴趣分为 种类型 (2017年5月) 员工职业生涯组织方面的影响因素包括（） 霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。 (2017年5月)劳动争议协商属于权利的（） (2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。 (2017年5月)属于劳务派遣现象的表述术语 (2017年5月)（ ）属于劳动合同的约定条款。 (2017年5月)双因素理论中，（）属于保健因素 (2017年5月)（　　）属于日常薪酬管理工作。 (2017年5月)（　　）属于行为导向型主观考评方法。 (2017年5月)（）不属于U型组织结构 (2017年5月)（）不属于绩效管理工具