以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（）
A. 思考与推动变革
B. 提出更具挑战性的团队目标
C. 确定团队的定位
D. 形成团队规范
E. 解决团队冲突
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以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（）
A.思考与推动变革 B.提出更具挑战性的团队目标 C.确定团队的定位 D.形成团队规范 E.解决团队冲突
答案
高绩效团队的特征是（）
A.有**的愿景和目标 B.具有良好的行为规范 C.有效的技能互补 D.以上全是 E./
答案
以下哪项不能建立高绩效的工作团队()
A.建立完善的信息沟通系统 B.提高成员能力 C.建立具体工作目标 D.合理地绩效评估与奖酬体系
答案
高绩效的敏捷团队（）
A.全面致力于团队的成功又尊重规定的作用和团队成员的角色与头衔 B.拥有自己的决定和承诺，并不惜任何代价取得成功 C.是自组织的，有权做出决定，并以建设性的分歧达成共识 D.通过紧密的合作与冲突的避免来产生大量的商业价值
答案
属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（）
A.勇于承担责任 B.推卸责任 C.有领导核心 D.有共同目标
答案
创新是高绩效团队的主旋律（）
答案
不属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
高绩效的团队精神包括（）
A.高忠诚度 B.高度信任 C.强朝上进步心 D.相互尊重
答案
高绩效团队精神的特征
答案
热门试题
下列不属于高绩效团队的条件是____
下列不属于高绩效团队的条件是()。
高绩效团队创新的特点不包括（）
在高绩效创业团队中起决定作用的要素是哪项？
下列选项中，属于高绩效工作系统内容的是（）
下列选项中，属于高绩效工作系统内容的是（）。
高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是（）
Becky作为项目领导者，计划建立一支高绩效的团队，那么她可用什么方法来建立高绩效团队？（）
团队建设的根本目的是实现组织运转的高绩效（）
高绩效团队领导核心的意义不包括：（）
创建高绩效团队的核心是以人为本。
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？
良好运转的高绩效团队具有__等显著特征（）
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。
中国大学MOOC: 下列关于打造高绩效团队的说法中，不正确的是（ ）
中国大学MOOC: 下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ）
高绩效管理系统的核心是（）
清晰而超凡的目标是高绩效团队最重要的特征之一。()
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