领导和管理的区别是领导是为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为，而管理是为组织的活动选择方法、建立秩序、维持运动的行为（）

领导组织活动中的配置资源主要是指物质利益的分配。 《廉政准则》规定，党员领导干部不准在（）中搞拉票等非组织活动。 为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为是() 下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力 领导是管理中的一项职能 领导注重预见性，管理强调执行性 领导等同于管理 领导作用：领导者应确保组织的目的与方向的一致，他们应当创造并保持（），使员工能充分参与实现组织目标的活动 （）是管理活动的桥梁，是组织领导和控制等管理活动的基础。   领导目标是领导活动的终点和目的地，也是领导活动的内在动力和判断方向正确与否的测定器。() 秘书和秘书机构处于组织管理和领导活动的 ( ) 领导是管理的重要职能，团队领导和集体领导的主要区别在于( )？ 领导科学与管理科学的区别是：管理科学更多的接近性科学，和领导科学更多的接近软科学（） 领导和管理的区别在于（） 简述领导和管理的区别联系 管理和领导有本质区别（） 简述领导和管理的区别联系。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动（） 领导和管理的区别在于（）。 领导和管理的区别在于。 （） 法约尔将管理活动分为计划、组织、领导、控制和创新（） 委托任务和组织活动是属于()。 委托任务和组织活动是属于（）