(2018年)根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（ ）。

根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。 (2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（） (2018年)根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。 下列关于《劳动法》对工作时间的规定，说法错误的是（） 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（　）。 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ） 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（）。 《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。 根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（） 根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（　） 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）。 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）   根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ? ） (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（　　）。 根据我国《劳动法》的有关规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。