能够激发创新思维的因素有（）

激发创新思维的因素主要有（）、意志、兴趣和情感 创新思维的前提是经验，知识水平和文化素养，而最能激发创新思维的因素却是目标、意志、兴趣、感情等（） 激发创新思维的首要要素是（） 在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素包括（） 阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（），是头脑中束缚思维创新的枷锁。 对于管理者来说，是否具有创新思维，是由各方面的因素决定的，但其中最能激发管理者创新思维的因素是（） 在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素包括（） 头脑风暴法为什么能激发创新思维？ 激发大脑的创新思维潜能需要把握（）。 培养创新思维时，可以通过（）来激发潜能 激发创新思维或是创造力的秘诀是。（） 激发创新思维或是创造力的秘诀是。（） 下列选项中，无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是（） 创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。() 头脑风暴何以能激发创新思维？其激发机理有以下几点（） 创新思维的心里因素包括（） 创新思维的作用有: 创新思维促进人才培养|创新思维推动企业竞争|创新思维提升个人存在感|创新思维是创造力的前提 创新思维的心理因素包括（） 在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和（）等 可以说思维定势，既是创新思维，又是创新思维。