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当劳资关系发生纠纷时,纠纷初起阶段解决纠纷的机构有()。
单选题
当劳资关系发生纠纷时,纠纷初起阶段解决纠纷的机构有()。
A. 劳动仲裁委员会
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 本*单位劳动争议调解委员会
D. 人民法院
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单选题
当劳资关系发生纠纷时,纠纷初起阶段解决纠纷的机构有()。
A.劳动仲裁委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.本*单位劳动争议调解委员会 D.人民法院
答案
判断题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。()
答案
判断题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调整、仲裁。诉讼。()
答案
判断题
当劳资关系发生纠纷时,纠纷经过仲裁解决不服的,可以向本单位劳动争i调解委员会申请调解()
答案
单选题
劳资关系发生纠纷,当事人可以向()申请调解。
A.当地的仲裁委员会 B.向人民法院 C.民事纠纷委员会 D.本单位劳动争议调解委员会
答案
单选题
劳资关系发生纠纷,对仲裁决不服的,可以向提起诉讼()
A.检察院 B.税务工商局 C.人民法院 D.卫生局
答案
单选题
劳资关系发生纠纷时,以下程序正确的1、申请调解2、申请仲裁3、提起诉讼()
A.1、2、3、 B.3、2、1、 C.1、3、2 D.2、1、3
答案
判断题
( )劳资关系发生纠纷可以申请调解--调解不成,申请仲裁——仲裁裁决不服可提起诉讼。
答案
判断题
消防行政法律关系发生纠纷时,解决纠纷的方法与其他法律关系相同。
A.对 B.错
答案
判断题
消防行政法律关系发生纠纷时,解决纠纷的方法与其他法律关系相同。
答案
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