关于运用评价中心进行人员选拔的陈述，正确的是（）。

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。 以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。 以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（　　）。 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。 人员选拔方法有（） 人员选拔过程包括()。 人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。 以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（ ）。 心理运动机能测试,是使用心理测试进行人员选拔的一种办法,它包括（） 人员选拔的主要方法有( ) 企业人员选拔的意义包括（　）。 人员选拔的程序模式有（） 人员选拔的主要方法有( ) 应聘人员选拔的意义包括（　　）。 人员选拔的精选过程包括 ( ) 人员选拔必须遵循的原则是（） 常用于人员选拔的测验是() 关于评价中心的陈述，正确的是( )。 关于评价中心的陈述，正确的是（ ）。