(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )
A. 心理激励
B. 培训激励
C. 目标激励
D. 行为激励
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(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )
A.心理激励 B.培训激励 C.目标激励 D.行为激励
答案
战路导向的KPI体系更加强调对员工的( )
A.心理激励 B.培训激励 C.目标激励 D.行为激励
答案
战略导向的KPI体系更加强调对员工的（）
A.心理激励 B.培训激励 C.目标激励 D.行为激励
答案
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。
A.目标 B.行为 C.心理 D.学习
答案
(2016年5月)战略导向KPI体系的意义体现在包括() 。
A.具有战略导向的牵引作用 B.是企业实施战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励和约束企业员工的新型机制 E.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
答案
（2019年5月）与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（ ）为中心。
A.控制 B.目标 C.激励 D.战略
答案
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）。[2014年5月二级真题]
A.KPI体系是以控制为中心 B.将财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上向下分解 D.能最大限度激发员工斗志 E.强调对员工行为的激励
答案
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。
A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主
答案
战略导向KPI体系的意义体现在()。
A.具有战略导向的牵引作用 B.是实施企业战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励约束员工行为的一种新型机制 E.能调动全员的积极性、主动性和创造性
答案
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
A.有助于员工的自我实现 B.对战略导向起牵引作用 C.最大限度地激发员工斗志 D.强调对员工行为的激励
答案
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建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
战略导向KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在()
战略导向的KPI体系的意义体现在（）。
(2017年11月)KPI体系的特点包括()
(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
海科集团5年战略规划是
(2017年5月)有效的员工培训体系包括（）
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）。
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有（ ）。
与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（）为中心
2017年9月，COSO发布《企业风险管理一一战略与绩效的结合》，修订的内容包括（）。
以下关于战略导向KPI体系的说法，不正确的是（ ）。
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是 （ ）。
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）
公司的5年战略规划说法正确的有（）
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有（ ）。
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