(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
A. 是成功企业的核心战略
B. 侧重于适应环境压力
C. 建立在确定性资源基础上
D. 注重无形资产的积累
查看答案
相关试题
换一换
(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
A.是成功企业的核心战略 B.侧重于适应环境压力 C.建立在确定性资源基础上 D.注重无形资产的积累
答案
关于内部导向战略，下列说法正确的是（）
A.是成功企业的核心战略 B.侧重于适应环境压力 C.建立在确定性资源基础上 D.注重无形资产的积累
答案
(2017年5月)关于EAP，下列说法正确的有（）
A.短期EAP往往是应急性的 B.内部EAP比外部EAP更节约成本 C.EAP主要关注的层面不包括组织层面 D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
答案
关于内部导向的发展战略，说法正确的是（ ）。
A.侧重于适应企业外部环境的压力 B.侧重于内部资源的开发 C.企业应以自身的动态资源而不是静态资源为基础来制定并推行它 D.它是建立在外部约束条件的基础之上 E.它是建立在确定性资源(如资金、设备和原材料)的基础之上
答案
(2017年5月)关于工伤认定，下列说法正确的有（）
A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料 B.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工承担举证责任 C.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天 D.对于职业病诊断证明书和鉴定书，须由社会保险行政部门调查核实确认 E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定
答案
(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )
A.心理激励 B.培训激励 C.目标激励 D.行为激励
答案
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）。[2014年5月二级真题]
A.KPI体系是以控制为中心 B.将财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上向下分解 D.能最大限度激发员工斗志 E.强调对员工行为的激励
答案
(2017年5月)关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）
A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理 B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标 C.锚型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价 D.簇型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息 E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用
答案
(2017年5月)关于社会保险，下列说法正确的有（）
A.职工个人不用缴纳生育保险 B.职工按照本人工资的2%缴纳失业保险 C.基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合 D.基本养老保险企业缴费比例一般不得超过企业工资总额20% E.企业和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内缴存住房公积金
答案
(2017年5月)关于企业集团，下列说法正确的有（）
A.企业集团具有多层次结构 B.企业集团具备总体法人地位 C.企业集团的核 心层就是集团公司 D.产权是企业集团唯一的联结纽带 E.企业集团是多个法人企业组成的企业联合体
答案
热门试题
(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
(2017年5月) 关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。
(2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
(2017年5月)关于公文筐测试，下列说法正确的有（）
(2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是( )
(2017年)下列关于不同周期企业的财务报表的说法中，正确是（）。
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效，下列说法正确的有（）
(2017年5月) 关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（）
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）
（2017年真题）下列关于不同周期企业的财务报表的说法中，正确是（ ）。
(2017年5月)关于智力激励法的参加人，下列说法正确的是（）
下列关于战略导向原则的说法中正确的是（）。
下列关于战略导向原则的说法中正确的是( ) 。
下列说法中属于内部导向战略范畴的有（ ）。
(2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
(2017年5月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ）
(2017年5月)（ ）属于行为导向型主观考评方法。
使用微信扫一扫登录
