登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述吉伯观点中的特质因素
主观题
简述吉伯观点中的特质因素
查看答案
该试题由用户277****23提供
查看答案人数:8984
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户277****23提供
查看答案人数:8985
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述吉伯观点中的特质因素
答案
单选题
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含()
A.良好的人际关系能力 B.自信 C.勇于实践 D.内向
答案
多选题
根据吉伯的观点,领导的重要特质包括( )。
A.良好的调适能力 B.自信 C.勇于实践 D.外向有支配欲
答案
单选题
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。
A.良好的人际关系能力 B. C.自信 D. E.勇于实践 F. G.内向
答案
单选题
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
A.良好的调适能力 B.自信 C.勇于实践 D.外向
答案
单选题
特质因素理论的缺点不包括()
A.大量使用的能力倾向、兴趣、个性,以及价值观等测量工具本身的信度与效度如何深受质疑 B.该理论偏重用人的特质去满足工作的要求 C.理论基础错误 D.这一理论忽视了人的整体性和社会心理因素对职业选择的影响
答案
单选题
特质因素理论的优点不包括()
A.理论基础正确 B.特质因素理论强调的是人职匹配 C.指导方法合理 D.该理论应用灵活,实施简便
答案
多选题
吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备()特质。
A.身强力壮 B.勇于冒险 C.聪明但不过分聪明 D.外向有支配欲 E.自信
答案
判断题
特质因素论是最早的职业指导理论
答案
单选题
吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备( )特质。
A.身强力壮 B.同情心 C.聪明但不过分 D.外向有支配欲
答案
热门试题
吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。
以下选项属于成瘾行为内因中人格特质因素的有()
特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略是( )。
吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备同情心特质()
五因素理论中包含了五种人格特质因素,分别为外倾性、()。
帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配
帕森斯特质因素理论中包涵的三个步骤有()。
吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。
简述管理咨询的品质因素。
职业选择理论的代表理论为的特质因素论和霍兰德的()
简述构成审美对象的物质因素。
以下属于对领导力具有决定性影响的特质因素的有:()
影响人际吸引的个人特质因素有哪些,怎样增加自己的人际吸引力?
岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为( )。
岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容()
帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:( )
在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为( )。单选
()是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP