多选题

按就业意愿分类,失业被划分为()。<br/>

A. 自愿失业
B. 非自愿失业
C. 摩擦性失业
D. 结构性失业
E. 周期性失业

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多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
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多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。?
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
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多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。<br/>
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为(  )
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为(  )。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
根据就业意愿,失业归纳为_____。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
根据就业意愿,失业归纳为(  )。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
根据人们的就业意愿,可将失业分为()。
A.自愿性失业 B.非自愿性失业 C.摩擦性失业 D.周期性失业
答案
多选题
享受失业金中非因本人意愿中断就业包括的情形()
A.用人单位被依法宣告破产的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C.向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 E.用人单位存在过错、个人提出解除合同的
答案
判断题
非因本人的意愿中断就业而又愿意就业者才有享受失业保险的资格条件()
答案
热门试题
非因本人意愿中断就业的就可以领取失业保险金。 按失业的成因划分的失业类型包括( )。 按传统分类习惯,人事档案被划分为( )。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()。 2 、按用户意愿分类,Email营销可以分为()。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)() 登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策() 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。   如何统计就业人数和失业人数?就业和失业的界限是什么?如何计算就业率和失业率? 如何统计就业人数和失业人数?就业和失业的界限是什么?如何计算就业率和失业率 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出分为几种 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出分为几种? 根据《就业服务与就业管理规定》,以下哪些失业人员属于失业登记范围() 领取失业保险金的条件有失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记,并有求职要求的() “就业导向型”失业保险制度的宗旨,在于更加凸显失业保险的预防失业和促进就业功能。 因本人意愿辞职的办理失业也可以领取失业金() 以下传感器分类中()是按被测物理量来划分的。 通常把失业率大于自然失业率时的就业水平称为充分就业() 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出可以分为哪几类 按员工流出企业的意愿来划分,员工流出可以分为哪几类
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