原则上，当月初累计工时为超工时，则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时，则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时（）

若员工离职时累计欠工时，则根据所欠工时扣减__ 企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用50000元。当月生产甲、乙两种产品共耗用20000工时，其中，甲产品耗用12000工时，乙产品耗用8000工时。则甲产品应分配的制造费用为（）元 铁路实行的工时制度是综合计算工时制度（） 标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天()小时，每周()小时的工时制度。 标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（）小时，每周（）小时的工时制度 某工序在产品的完工率为该工序累计的工时定额与完工产品工时定额的比例 某工序在产品完工程度为该工序累计的工时定额与完工产品工时定额的比率。() 某工序在产品的完工率为该工序累计的工时定额与完工产品工时定额的比例（） 某工序在产品的完工率为该工序累计的工时定额占完工产品工时定额的比率。() 实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为()。 判断 某工序在产品的完工率为该工序累计的工时定额与完工产品定额工时的比率 某工序在产品的完工率为该工序止累计的工时定额与完工产品工时定额的比率。 监管员岗位实行综合工时制，休息与休假采取月休方式，若因特殊情况当月不能休息的，可以两个月或三个月为周期累计休息，但累计休息天数原则上不得超过（）（含双休日） 工时制度有（）。 对于季度超工时累计达小时以上的，不予批准（除遇特殊情况外）（） 各类施工计划的施工时间原则上不得超过小时（） 某企业生产车间生产甲、乙两种产品，当月发生生产工人工资165600元，当月生产甲产品190件，单位工时2小时，生产乙产品20件，单位工时5小时，企业按生产工时比例分配工人工资，则乙产品应当分配的人工成本为（）元。 何为标准工时制度？ 什么是工时制度？ 特殊工时制度包括（）