请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？ [2011年5月、2007年5月三级真题]

下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（） 矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾不包括（） 矛盾：冲突：战争() 矛盾：冲突：战争 大学生常见的矛盾冲突有哪些？ 理想与现实的矛盾与冲突属于“应然”和“实然”的矛盾（） 理想与现实的矛盾与冲突属于“应然”与“实然”的矛盾 理想和现实的矛盾和冲突，属于“应然”和“实然”的矛盾（） 师生之间发生了冲突，教师应主动化解矛盾，这是由教师的哪一特点决定的?（） 师生之间发生了冲突，教师应主动化解矛盾，这是由师生之间关系的（　　）特点决定的。 下列属于企业绩效考评过程中的矛盾与冲突的是（　　）。 大学生自我意识的矛盾冲突有哪些？ 在团队组建之初，需要团队成员化解各种矛盾冲突，进行良好的沟通和协调。（） 矛盾和冲突来源于（） 如何化解同事间矛盾？ 公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾()。 青春期心理矛盾冲突明显。 戏剧必须要有矛盾冲突（） 青春期心理矛盾冲突明显（） 联系全文，指出弟弟与父亲由对立冲突到矛盾化解，直至理解信任的几个主观原因。_________________________________________________________________________