面向绩效改进的考评是遵循（）模式。

设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 设计绩效考评指标体系时无需遵循() 编制绩效考评标准应遵循的原则包括（　　）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。 编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。 在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。 领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度，这要求考评工作必须遵循（） 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。 绩效考评应遵循的基本原则有（）。 绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。 绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些（） 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段。() 在员工绩效考评中，描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能等，然后给出改进和提高的建议的考评方法是（） 确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（ ）。 确定财纹支出绩效考评指标应遵循的原则有()。 确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。 确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（）。 确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。