单选题

企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制,为消除这些负面影响,企业在进行岗位评价时,可以()

A. 召开全员大会进行讨论
B. 由董事会进行解释
C. 成立员工评价小组,参与评价
D. 通过工会组织进行宣

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单选题
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制,为消除这些负面影响,企业在进行岗位评价时,可以()
A.召开全员大会进行讨论 B.由董事会进行解释 C.成立员工评价小组,参与评价 D.通过工会组织进行宣
答案
单选题
为加强管理,基金业协会对基金管理人登记、基金备案制定了一些自律管理措施,其中不包括( )。
A.不予登记 B.暂停受理私募基金产品备案申请 C.将管理人列入异常机构对外公示 D.暂缓登记
答案
多选题
完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。
A.薪酬结构设计 B.确定并调整不同员工薪酬项目的构成 C.确定调整各薪酬项目所占的比例 D.薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计 E.确定薪酬计算的基础
答案
多选题
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。
A.工资结构设计完善 B.工资等级标准设计 C.薪酬支付形式设计 D.开展薪酬市场调查 E.制定年度员工薪酬激励计划
答案
单选题
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.薪酬等级标准设计 D.薪酬支付形式设计
答案
单选题
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
A.工资结构设计与完善 B. C.调整不同员工薪酬项目的构成 D. E.薪酬等级标准设计 F. G.薪酬支付形式设计
答案
单选题
单井动态分析,要根据分析结果,提出加强管理和()的调整措施。
A.加强观察 B.改善开采效果 C.加强注水 D.加强采油
答案
主观题
财政支出的规模应当适当,结构应当合理,要完善支出制度并加强管理,根本的目标就是提高()。
答案
单选题
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )
A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.薪酬等级标准设计 D.薪酬支付形式设计
答案
多选题
采区结束后,回撤设备时,必须编制安全措施,加强管理()
A.通风 B.瓦斯 C.顶板 D.防火
答案
热门试题
企业在薪酬管理的过程中,必须制定一些重要的决策,具体包括()。 按规定完善变压器的消防设施并加强管理,防止由于()不完善或管理不善在变压器着火时()。 可能发生重大污染事故的企业事业单位,应当采取措施,加强管理。 可能发生重大污染事故的企业事业单位,应当采取措施,加强管理() 一、加强管理,厂区内不准 简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序。 简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序 企业推行领先型薪酬策略,可能会给企业带来以下一些问题( )。 对于新创企业的管理可以从以下几个方面来着手加强管理(? ) 气压实验有爆炸的危险,所以应加强一些安全措施() 建筑施工企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。 “改革大纳”在一定程度上反映了发达国家对国际货币制度改革的要求,并提出了一些建议和措施。 ()是施工企业组织生产和加强管理,在企业内部使用的一种定额。 20世纪80年代以来,管理会计有了一些新的发展,提出了一些新的观念和方法主要有( ) 在制定制度时要注重多一些标准,少一些概念;多一些定性,少一点定量。 在制定制度时要注重多一些标准,少一些概念;多一些定性,少一点定量() 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括() 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。 全省农村商业银行要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,不断完善安全管理工作责任体系,完善内部安全责任考核追溯制度,全过程加强管理() 一些经济发达的国家,总结多年管理的经验,充分认识到可行性问题的重要性,并制定了比较完善的和措施()
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