单选题

机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和出具廉洁自律情况结论性意见()

A. 组织部门
B. 办公室
C. 纪检监察机构
D. 巡察办

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单选题
机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和出具廉洁自律情况结论性意见()
A.组织部门 B.办公室 C.纪检监察机构 D.巡察办
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象__的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见()
A.配偶 B.所在单位组织(人事)部门 C.纪检监察机关 D.机关党组织
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见()
A.组织(人事)部门 B.纪检监察机关 C.财务部门 D.机关党组织
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A.组织(人事)部门 B.纪检监察机关 C.机关党组织 D.内设机构领导成员意见
答案
主观题
考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容
答案
主观题
党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。
答案
单选题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()
A.(A )专业能力 B.(B )政治立场和工作表现 C.(C )政治品质和道德品行 D.(D )德、能、勤、绩、廉
答案
多选题
下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。
A.组织考察组,制定考察工作方案 B.同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见 C.采取集体座谈 D.综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较
答案
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下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有() 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么? 考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容? 考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德.能.勤.绩.廉() 考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把__、廉洁关() 考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况() 考察党政领导干部职务拟任人选,应当(),经过严格的考察程序 试题编号:2020D0633【国企党建工作】考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其() 提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为()。 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关() 省级工安机关内设机构正职领导职务、市级工安机关正职领导职务人民敬茶和部分业务骨干的专业训练由组织() 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉() 机关内设机构()领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。 考察党政领导职务拟任人选,要深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解等方面的情况() 考察党政领导职务拟任人选,要突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察等方面的情况() 机关内设机构以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。(公)()
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