单选题

建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必须遵照执行的任务、要求和命令的方法是()

A. 组织调度的方法
B. 法治的方法
C. 预测规划的方法
D. 协调激励的方法

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单选题
建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必须遵照执行的任务、要求和命令的方法是()
A.组织调度的方法 B.法治的方法 C.预测规划的方法 D.协调激励的方法
答案
单选题
建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必须遵照执行的任务、要求和命令的方法是我国教育管理方法中的()
A.法治的方法 B.预测的方法 C.组织调度的方法 D.激励的方法
答案
判断题
规章制度和业务流程都是上级行制定的,下级行只要遵照执行,无需对现有制度和流程进行定期梳理。
答案
判断题
信任激励是建立在下级对上级理解和信任基础上的激励方式。()
答案
判断题
意见可上可下可平行,其中下行意见作为下行文,下级机关必须遵照执行()
答案
判断题
信任激励是建立在上对下级理解和信任基础上的激励方式。()
答案
单选题
用于阐述政策、布置工作、答复下级行询问等,带有指令性,需遵照执行()
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答案
多选题
强制性标准是由法律规定必须遵照执行的标准,它包括()。
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答案
判断题
意见作为下行文时,具有指导、指示和规范作用,可以对下级机关布置工作,下级机关收到后应当遵照执行。
答案
主观题
共产党员的义务是(),党员必须遵照执行。
答案
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下级执行上级下达的明显违法的指令的,应当依法承担相应的责任() 对于海底管道,应建立海底管道检测与( )的制度,并遵照执行。 控制指标分为()和()两类。前者是必须遵照执行者,后者是参照执行的。 控制指标分为()和()两类。前者是必须遵照执行者,后者是参照执行的 对新入厂工人,须遵照执行的是()项。 对新入厂工人,须遵照执行的是()项 企业社会责任必须建立在法律的基础上。 经批准的方案必须严格遵照执行,任何单位或个人不得擅自变更。 经批准的方案必须严格遵照执行,任何单位或个人不得擅自变更() 纪要,既可上呈,又可下达,可以被批转或者被转发到有关单位去遵照执行,使用比较广泛。() 把档案行政规章区分为必须遵照执行的规章和参照执行的规章的划分标准是? 强制性标准是由法律规定必须遵照执行的标准,强制性国家标准的代号为() 强制性标准是有法律规定必须遵照执行的标准,它包括() 作业人员必须拥有才能电气作业,并保证安全措施规定被遵照执行() 根据《公安机关人民警察内务条令》规定,下级对上级的命令必须坚决执行,下级接到越级下达的命令,可以不执行。 各单位必须制定项目签约底线标准,并严格遵照执行。存在以下情况的项目,原则上不予以合作() 各单位必须制定项目签约底线标准,并严格遵照执行。存在以下情况的项目,原则上不予以合作() 神授的权力。它是指这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。() ()是指建立在感情与共同兴趣基础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。 ()用于将所决定的事项传达给有关方面、有关人员,只要求下级机关单位及个人知道即可,不要求下级机关遵照执行
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