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采用温和专制型这种方式的领导者采取奖赏和惩罚并用的激励方法。 ( ?? )

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判断题
采用温和专制型这种方式的领导者采取奖赏和惩罚并用的激励方法。 ( ?? )
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单选题
国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和()型三种。
A.放任型 B.任由型 C.无责任型 D.有责任型
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单选题
领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()
A.以事为中心的领导方式 B.以人为中心的领导方式 C.人事并重的领导方式 D.放任自流的领导方式
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单选题
领导者应视环境、员工等的不同,采取不同的领导方式,这种观点源于()
A.领导行为理论 B.领导性格理论 C.领导权变理论 D.领导风格理论
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单选题
领导者极少给下属的指导和支持,这种领导方式属于()
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
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单选题
()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力,包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。
A.能力 B.权力 C.职权 D.魅力
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多选题
按领导的组织形式分类,信息管理领导专制式领导可分为专制式领导者、()、()和专家集团式领导。
A.民主式领导 B.专家式领导 C.业务领导 D.学术领导
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单选题
认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是
A.领导生命周期理论 B.领导作风理论 C.领导特质理论 D.领导组织理论
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判断题
作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取自由放任型的领导方式()
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判断题
勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
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领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于() 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者() 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( ) 领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性,持这种观点的理论被称为()。 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取领导方式() 作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取()的领导方式 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 根据领导者运用职权的不同方式,可以将领导方式分为专制,民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚,这是领导者在运用哪种权力 领导者放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。上述这种领导方式属于( )领导方式。 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?() 领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( ) 如果领导者对这种同事的评价大多用敌意的词语,则表示该领导趋向于任务导向型领导方式,即 ____ LPC型 领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作( ) 根据领导生命周期理论,领导者同时提供指导行为与支持行为,这种领导方式是()。   按思维方式,领导者可以分为__和__ 采取参与民主型这种方式的领导者对下属在一切事务上都抱有充分的信心和信任,总是从下属获取设想和意见,并且积极地加以采纳。 ( ? ? ) 所有政策均由领导者决定;所有工作进行的步骤和技术,也由领导者发号施令行事;工作分配及组合,一般由领导者单独决定;等等,在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中,这种方式属于()。 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()和变革型领导者。  
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