多选题

用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括( )。

A. 退役军人
B. 超龄人员
C. 在校学生
D. 应届毕业生
E. 残疾人员

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多选题
用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括( )。
A.退役军人 B.超龄人员 C.在校学生 D.应届毕业生 E.残疾人员
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括(   )。
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括()
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
多选题
用人单位招用人员的禁止行为包括()。  
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
单选题
用人单位自主招用人员的途径不包括()
A.参加职业招聘洽谈会 B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息 C.建立培训基地,直接招用培训人员 D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
答案
多选题
有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是( )。
A.所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员 B.用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或锁取退休金的人员,双方属于劳务关系 C.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系 D.被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理 E.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系
答案
主观题
使用有毒物品的用人单位禁用哪些人员?
答案
主观题
使用有毒物品的用人单位禁用哪些人员
答案
多选题
有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是()
A.所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员、 B.用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,双方属于劳务关系 C.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系 D.被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理 E.用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系
答案
单选题
用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。
A.招用无合法身份证件的人员 B.招用未满16周岁的未成年人 C.歧视残疾人 D.招用传染病病原携带者
答案
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