在组织规模一定的条件下，管理幅度越大，组织层次其就会（）

在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度    (  ) 在一定规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会( ) （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。 在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大，则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄，则管理层次越多。（ ） 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（ ） 在组织规模一定和其他条件不变的情况下，管理幅度越大管理层次越少（） 组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。 组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（） 在组织规模一定的条件下，组织层级与管理幅度的关系一般是(  ) 在组织规模一定的情况下，组织层级越少，管理幅度就会（） 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度成正比（） 在管理幅度既定条件下，管理层次越多，组织规模（? ?）。 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比。 在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理跨度之间的关系为( )。 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。() 在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。 在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度的关系是