登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述领导者合理用人的艺术
主观题
简述领导者合理用人的艺术
查看答案
该试题由用户282****59提供
查看答案人数:27547
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户282****59提供
查看答案人数:27548
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述领导者合理用人的艺术
答案
多选题
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到:()
A.人尽其才 B.才尽其用 C.人尽其用 D.用尽其才
答案
主观题
中国大学MOOC: 用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()
答案
单选题
“进一步延伸用人功能,开发和培养下属。”这是在()讲领导者的用人艺术。
A.用人层面 B.应用层面 C.激励层面 D.发展层面
答案
主观题
论述行政领导艺术中的用人艺术。
答案
主观题
简述领导者的用人原则
答案
多选题
用人艺术有()
A.知人善任 B.任人唯贤 C.用人所长 D.敢用新秀 E.制约授权
答案
单选题
用人艺术包括( )
A.识别人才 B.合理用人 C.激励人才 D.以上都是
答案
判断题
知人善任,合理用人是领导者的重要职责。
答案
简答题
简述领导者与被领导者的关系。
答案
热门试题
领导艺术是领导者夺取权力的艺术()
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数()
决策艺术要求领导者( )
行政领导的用人艺术主要讲究(),这是高效率利用人力资源的必然要求
领导者用人必须注意做到()
领导者切忌用人惟亲。
领导者节约时间的艺术。
简要叙述领导者的用人理念。
在用人方面,企业领导者不应()。
简要叙述领导者的用人理念
()是领导者正确用人的关键
简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
领导艺术就是领导者的个人魅力。( )
领导者处理事的艺术包括()。
试论领导者的用权艺术。
正副职领导者合作的艺术。
试述领导者运筹时间的艺术。
试述领导者驾驭会议的艺术。
领导者用人的核心问题包括()
“人尽其才”就是要(),这是用人艺术的关键。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP