在一个组织中，管理者应重点控制什么？

一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（） 作为一个管理者应具备的管理技能包括____ 管理者应重点关注哪些组织结果来衡量培训效果()。 高成就需要的人——就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。( ) 一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。 管理层次是指一个管理者直接控制指挥的下级人数（） 在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) 由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培训管理者时的重点就是提高实践管理能力（） 由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培训管理者时的重点就是提高实际管理能力（） 由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培养管理者是的重点就是提高实际管理能力（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，你如何评价这种看法？（） 有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为（） 管理者实施控制的第一个步骤是以计划为基础，（ ）。  在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。 一个好的管理者，要让组织运作有效，组织成员的工作有价值（） 做一个企业的管理者,应注重与人为善。() 做一个企业的管理者,应注重与人为善。() 做一个企业的管理者,应注重与人为善（） 为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（）