各类中队应严格按照编制标准，配齐配强人员（不 含合同制消防员）落实士官编制（）

在岗合同制员工人均工资=在岗合同制员工工资总额÷在岗合同制员工平均人数（） 统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》两院院士不含离退休人员（） 施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员，站长、技术主管、操作手等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工（） 柜员转岗原则上应按照先合同制柜员、后校园招聘通用岗位人员的顺序进行（） 核减合同制员工中内部退养人员的人工成本指标，按照单位内部退养人员平均费用计算（） 本行编制外员工用工形式主要分以下两种：合同制员工和派遣制员工（） （）等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。 根据集团公司关于加强劳动合同制员工福利管理的若干意见，福利管理的人员范围为符合《关于劳动合同制员工管理的意见》规定，自起纳入合同制员工管理体系的全部员工（） 铁军中队达标中，特勤中队和一类中队人员编制应为（）二类中队人员编制应为（）三类中队人员编制应为（）。 合同制护士岗位职责。 招收合同制经济警茶。（） 实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，应确保这些人员胜任工作且受到（）。 实行劳动合同制要做好（）。 农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 全陪导游人员应严格按照导游服务质量标准和旅游合同提供各项服务。 （ ） 劳动合同制职工与其他从业人员的考勤不需分开记录（） 10表《劳动用工和报酬情况》中在岗合同制员工不包括非并表单位的在岗合同制员工（） 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定，直属单位年度合同制员工减少预测应综合考虑减员情况、其他涉及用工总量的改革安排和进行编制（） 实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。