谈谈企业培训师和教师的区别。
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谈谈企业培训师和教师的区别。
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谈谈企业培训师和教师的关系。
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兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
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兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
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培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A.尊重人才 B.业务精湛 C.服务社会 D.信赖尊重 E.一专多能
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聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（ ）。
A.不易营造良好的培训氛围 B.培训容易纸上谈兵，脱离实际 C.培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选 D.培训师缺乏企业的了解，加大了培训风险 E.培训师缺乏对受训学员的了解，可能降低培训的适用性
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企业培训师备课有什么特点和要求？
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分公司培训师资包括星级培训师和？（）
A.专业培训师 B.兼职培训师 C.内部培训师 D.技能尖兵、维保先锋
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企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（ ）。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解，能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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任用企业培训师要坚守（）
企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）、（）、（）的问题。
企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）、（）、（）的问题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
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为什么将企业培训师又称为培训工程师？
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
（2018年11月）聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（ ）。
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
简述企业培训师的基本工作职责。
企业培训师的主要工作包括（）
常用的企业培训师任用制度有（）。
简述企业选聘培训师的基本标准。
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培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（）
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