与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ）。
A. 规范统一
B. 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 .
C. 全面地提供企业所关注的所有信息
D. 可能存在自我夸大的倾向
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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ）。
A.规范统一 B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 . C.全面地提供企业所关注的所有信息 D.可能存在自我夸大的倾向
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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（）。
A.规范统一 B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C.能够系统 D.可能存在自我夸大的倾向
答案
与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点有()。
A.规范统一 B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C.不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 D.可能存在自我夸大的倾向 E.可以充分进行自我表达
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与简历相比，单位设计的申请表往往（）。
A.A 没有统一的标准 B.B 没有简历有效 C.C 增加预选的时间 D.D 有利于准确了解候选人的信息
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个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
A.预测效度随着时间的推进会越来越低 B.预测效度随着时间的推进会越来越高 C.成本较高 D.真实性可能存在问题 E.依据较为客观
答案
个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
A.预测效度随着时间的推进会越来越低 B.预测效度随着时间的推进会越来越高 C.成本较高 D.真实性可能存在问题 E.依据较为客观u000b 确认答案
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