本次培训考核是否计入12月份的绩效考核，错误一题扣一分（）

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 员工绩效考核与培训有何关联？ 根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 超期回复在绩效考核扣所得分值的几倍？（）. 绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核（） 柜员绩效薪酬（月）=柜员标准绩效薪酬（月）*绩效考核系数（） 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。 企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。 绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（　） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 绩效考核的客观考核法一般适用于()。 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是（） 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。