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员工纪律处分记大过处分期为个月。《宜昌公司奖惩细则》第五条()
单选题
员工纪律处分记大过处分期为个月。《宜昌公司奖惩细则》第五条()
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
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单选题
员工纪律处分记大过处分期为个月。《宜昌公司奖惩细则》第五条()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
判断题
对员工进行纪律处分时,记大过的处分期为12个月()
答案
单选题
纪律处分中记大过处分的期限是()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
单选题
记大过处分期为()个月
A.6 B.9 C.12 D.18
答案
单选题
记大过处分期为个月()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
单选题
记大过处分期限为()个月
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
政务记大过处分期限为个月()
A.12 B.18 C.3 D.6
答案
多选题
纪律处分中记大过的处分期描述不正确的是()
A.处分期3个月; B.处分期6个月; C.处分期12个月; D.处分期18个月
答案
单选题
本行《工作人员违规行为处理办法》规定的纪律处分,记大过处分期为个月,扣减9个月绩效薪酬;留用察看处分期为24个月()
A.12,扣减12个月绩效薪酬 B.18,扣减18个月绩效薪酬 C.18,只发最低保障工资 D.12,只发最低保障工资
答案
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