云筑劳务平台出勤率是如何计算的（）
A. 出勤率=出勤人数/在场人数
B. 出勤率=出勤人数/在册人数
C. 出勤率=出勤人数/（在场人数-请假人数）
查看答案
相关试题
换一换
云筑劳务平台出勤率是如何计算的（）
A.出勤率=出勤人数/在场人数 B.出勤率=出勤人数/在册人数 C.出勤率=出勤人数/（在场人数-请假人数）
答案
出勤率的计算公式是实际出勤工时／（ ）×100％。
A.法定工时 B.制度工时 C.制度缺勤工时 D.全勤工时
答案
工人出勤率指标是()。
A.比较相对指标 B.结构相对指标 C.强度相对指标 D.计划完成程度相对指标
答案
按()确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。
A.定额 B.规定
答案
出勤率的衡量方法是（）。
A.准时出勤天数/当月工作天数（不包括请假培训） B.出勤天数/当月工作天数 C.当月工作天数/出勤天数 D.当月天数/准时出勤天数（不包括请假培训）
答案
云筑劳务平台包括几个子系统（）
A.承包企业管理系统 B.作业企业管理系统 C.项目现场管理系统 D.云筑工匠APP&云筑劳务管家小程序
答案
个人年度培训出勤率不得低于，如年度出勤率低于，则取消年度晋升资格（）
A.80%;60% B.70%;60% C.80%;70% D.80%;80%
答案
出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（）
答案
某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？
A.40 B.50 C.70 D.120
答案
根据工作量、劳动效率、出勤率来计算人员数量的方法是（）
A.职责定员 B.设备定员 C.效率定员 D.岗位定员
答案
热门试题
有效运力有效出勤率要达到。（）
（ ）对出勤率没有苛刻的要求。
出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率（）
项目上线云筑劳务平台，项目管理员需在平台录入哪些信息（）
云筑劳务管家小程序的登录账号如何获取（）
工作时间的利用指标是指出勤率指标。()
我们小组的出勤率也有很大增加。这句话属于什么语病类型，该如何修改____
每期培训班必须严格学员出勤率、到课率。
每期培训班必须严格学员出勤率、到课率（）
根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的方法是（ ）。
优秀成绩标准要求实习期间出勤率达
良好成绩标准要求实习期间出勤率达到
根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。
计划总工日数=养路道班实有人数×计划当月出勤天数×计划出勤率。
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）
六（1）班今天出勤48人，有2人因病请假，今天六（1）班学生的出勤率是（ ）。
量化考核中，护士每季度业务考试出勤率需（）
2019年上半年出勤率达到100%的队员有哪些（）
使用微信扫一扫登录
