授权的意义？

对领导者来说，授权的重要意义包括（） 在Windows2003域中部署DHCP时，需要对DHCP服务器进行授权，请问授权的意义是（） 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为（ ） 心理授权是以员工的自我感知为基础的授权管理理论，是指被授权的员工体验感知到上级的授权， 这种感知会让员工觉得自己的工作更有意义，对自己更有信心，并成为员工工作中内在持续的推动力。根据上述定义，下列最能体现心理授权的是（ ）。 艺人的授权包含演出授权,肖像授权和作品授权（ ） 综合业务系统业务授权分为总行授权、省行授权、地（市）行授权、网点授权（） 将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（） 转授权仅适用于审批授权，系统授权进行转授权（） （）方式需建立授权机构，授权员在授权机构对辖属营业机构提交的ABIS授权业务进行授权的授权方式。 授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种，下面属于完全授权的是（）。 转授权后由行使授权职责，授权人回岗后立即收回授权，不允许授权人员在岗情况下转授权（） 授权后，授权者对被授权者有（） 行政授权的方式有充分授权、（）、弹性授权、（）。 弹性授权分为逐步授权和引导授权法。 我行授权形式包括直接授权和转授权（） 授权后，授权者对被授权者有 基本授权和特别授权以授权文件的形式印发，同时签订授权书；转授权和临时转授权以的形式下发。（专业委员会授权除外）（） 前台授权种类分为业务授权和功能授权，以下属业务授权的是（）。 按照授权方式不同，运营业务授权分为书面授权和系统授权（） 远程集中授权业务，授权员在授权过程中发现（）问题，可拒绝授权。