多选题

管理者授权的意义()

A. 实现各层次目标的需要
B. 是贯彻分级管理原则的需要
C. 是管理者合理分配精力的需要
D. 为了集中权力的需要
E. 是调动下属积极性的需要

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实验室最高管理者和技术管理者的变更需报()或其授权的部门确认。 因为管理者虽然可以将职权下授,但最终责任是绝对的,因此,管理者尽量不要授权。() 管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责() 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》() 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作() 对于管理者来说,进行授权最直接的原因是() 管理者不愿意授权的原因有哪几种() 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于() 管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为()。 管理者在授权的过程中享有的权利不包括() 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 ( )是企业法人授权在建设工程施工管理上的管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 在以下何种情况下管理者可采用“授权留责”法()。 “授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。 质量方针声明应在最高管理者的授权下发布,至少包括()。 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的原则 某实验室最高管理者因出差,授权技术负责人主持管理评审(并留有授权书)。 具有适当授权的管理者应批准信息安全方针,并通报给()
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