单选题

内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。

A. 有利于使被聘任者迅速开展工作
B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C. 能为组织带来新鲜空气
D. 克服同事的不满

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单选题
内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。
A.有利于使被聘任者迅速开展工作 B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.能为组织带来新鲜空气 D.克服同事的不满
答案
单选题
民主气氛浓,有利于鼓舞士气,能满足个体心理需要的沟通网络是()
A.链式 B.轮式 C.环式 D.全通道式 E.平行式
答案
单选题
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性()②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
A.①③④ B.②③④ C.①②④ D.①②③
答案
单选题
内部招聘有利于激发员工的士气。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
关于鼓舞士气的措施,说法错误的是()
答案
单选题
关于鼓舞士气的措施,下列说法错误的是()。
A.树立变革需求的紧迫感 B.使人们了解变革的进展情况 C.帮助人们应付变革带来的痛苦 D.只为后期的成功提供机会
答案
单选题
{技师}是发挥集体力量、鼓舞士气的一种重要方法()
A.会议协调 B.例行检查 C.现场督导 D.追究问责
答案
单选题
孟明视带领秦军渡黄河的时候,做了鼓舞士气的事是什么()
A.骂街 B.筑城 C.烧船 D.架桥
答案
判断题
追究问责是发挥集体力量.鼓舞士气的一种重要方法()
答案
判断题
深入推进普速铁路工电供融合改革要坚持“四个有利于”的原则,即:有利于安全过程管控、有利于设备质量提升、有利于效率效益提升、有利于专业团队建设()
答案
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