概念技能是（ ）应具备的技能。

美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。 美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（） 美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（ ）。 通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（） 根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。 下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能 管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。 管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和（） 管理者层次越高，其所具备的概念技能要求越高（） 罗伯特·卡兹指出任何管理者，根据其所处的管理层次，选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可（） 是销售人员应具备的基本技能 法语口语应具备的基本技能是（）。 管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（） 48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。（ ） 对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等，越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:（ ） 概念技能   概念技能：（ ） 智慧技能和动作技能是（）理论中的核心概念。 有效的管理者应具备三种基本技能，分别为（）、技术技能和人际技能。   管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于人员应具备的管理技能是（）